01 — Projektowanie produktów bardziej przyjaznych dla środowiska
Wdrażanie narzędzi ekoprojektowania i analizy cyklu życia
Nieustannie poprawiamy identyfikowalność naszych komponentów, w tym opakowań, w całym łańcuchu wartości. Dzięki temu możemy oceniać i zmniejszać wpływ naszych produktów na środowisko z perspektywy cyklu życia, wykorzystując metodę oceny cyklu życia (LCA) oraz narzędzia ekoprojektowania.
Wybieranie materiałów i procesów o mniejszym wpływie na środowisko i bardziej zrównoważonych
Ściśle współpracujemy z naszymi dostawcami, aby stopniowo zwiększać wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu, zwłaszcza w przypadku naszych elementów metalowych.
Wymiana najlepszych praktyk i śledzenie postępów technologicznych
Nasze laboratorium badań i technologii (R&T) znajduje się w czołówce innowacji, badając nowe rozwiązania, materiały i procesy, które są coraz bardziej zrównoważone i przyjazne dla środowiska.
02 — Ograniczanie naszego wpływu na środowisko w procesie produkcji
Monitorowanie naszego zużycia energii i wody
Nasz zakład w Thyez jest zasilany w 100% energią elektryczną pochodzącą ze źródeł odnawialnych.
Co miesiąc monitorujemy nasze zużycie energii i wody, aby je ograniczać poprzez podejmowanie właściwych decyzji, dostosowanych do specyfiki naszych obiektów.
Zoptymalizowane zarządzanie odpadami przemysłowymi
Nasze odpady przemysłowe są sortowane i poddawane recyklingowi za pośrednictwem specjalistycznych, profesjonalnych kanałów recyklingowych, obejmujących ponad 10 odrębnych strumieni odpadów.
Staramy się również ograniczać ilość odpadów u źródła i uczestniczymy w lokalnych programach recyklingowych.
Monitorowanie i wspieranie różnorodności biologicznej na naszym terenie
Dzięki zaleceniom organizacji France Nature Environnement Haute-Savoie (FNE 74), która od 2023 roku wspiera nasz zakład w Thyez, odnotowaliśmy 60-procentowy wzrost liczby gatunków roślin na naszych terenach zielonych.
Prowadzimy również działania na rzecz różnorodności biologicznej zwierząt na terenie naszej siedziby, zarówno wspólnie z naszymi pracownikami, jak i z myślą o nich, w tym budowę i montaż budek lęgowych dla ptaków i nietoperzy, schronień dla jeży oraz punktów wodnych podczas fal upałów.
Plan klimatyczny: coroczna ocena emisji dwutlenku węgla i plan jej redukcji
Nasz ślad węglowy jest oceniany co roku, a w 2024 r. został niezależnie zweryfikowany przez podmiot zewnętrzny.
Uczestniczymy w programie ADEME ACT „Krok po kroku”, aby osiągnąć określone ilościowo cele w zakresie redukcji emisji dwutlenku węgla, które są spójne, realne i ambitne, zgodne z głównymi międzynarodowymi programami, takimi jak inicjatywa Science Based Targets (SBTi).
03 — Bycie odpowiedzialnym i zaangażowanym pracodawcą na poziomie lokalnym
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników na pierwszym miejscu – certyfikat ISO 45001
Zapewniamy bezpieczny sprzęt roboczy, środki zapobiegawcze oraz szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, w tym z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, uprawnień elektrycznych oraz pierwszej pomocy w miejscu pracy. Dbamy również o zdrowie fizyczne i psychiczne naszych pracowników poprzez naszą przychodnię, zespół pierwszej pomocy oraz pracowników przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego.
Poprawa jakości życia i warunków pracy
W zależności od stanowiska pracownicy mogą pracować zdalnie maksymalnie dwa dni w tygodniu. Nasze udogodnienia w siedzibie firmy obejmują stołówkę, cotygodniowe spotkania integracyjne, zajęcia sportowe z trenerem, imprezy firmowe oraz usługi concierge.
Wdrażanie polityki kadrowej sprzyjającej integracji
Nasz program na rzecz osób niepełnosprawnych obejmuje dostosowanie miejsc pracy, działania uświadamiające, udział w akcji „Duoday”, współpracę z organizacjami Aller plus Haut oraz EA/ESAT, a także cotygodniowe praktyki zawodowe dla młodych osób niepełnosprawnych. Nasz wskaźnik Egapro wynosi 80/100.
Wspieranie zrównoważonej mobilności
Firma Amphenol SOCAPEX posiada certyfikat pracodawcy Pro-Vélo na poziomie srebrnym. Nasze inicjatywy obejmują dodatki za przejechane kilometry, wsparcie przy zakupie rowerów, program „Mobility Challenge”, bezpieczne schronienia dla rowerów, punkty naprawcze oraz stacje ładowania pojazdów elektrycznych.
Wspieranie lokalnych społeczności i sieci ekologicznych
Jesteśmy aktywnymi członkami organizacji GREEN, SoluCir i CEC. Współpracujemy również ze szkołami, uczelniami i stowarzyszeniami, w tym z Aller plus Haut, Téléthon i Université Savoie Mont-Blanc, a także bierzemy udział w lokalnych wydarzeniach sportowych i edukacyjnych, wspierając jednocześnie firmowe drużyny sportowe.
04 — Angażowanie wszystkich naszych pracowników i interesariuszy
Podnoszenie świadomości i szkolenie wszystkich pracowników
Wszyscy nasi pracownicy są informowani o kwestiach związanych z ochroną środowiska i transformacją w ramach obowiązkowych warsztatów tematycznych, takich jak „Climate Fresk”, „Biodiversity Fresk” oraz „2-Tonne Workshop”.
Zaangażowanie wszystkich pracowników Socapex w naszą politykę społecznej odpowiedzialności biznesu
W skład naszej Komisji ds. Zrównoważonego Rozwoju wchodzi około dwudziestu pracowników-wolontariuszy, którzy proponują działania dotyczące zagadnień międzyfunkcjonalnych i wspierają ich wdrożenie w praktyce. Tematyka obejmuje mobilność, kwestie społeczne, praktyki przyjazne dla środowiska, różnorodność biologiczną oraz różne inicjatywy.
Wybór dostawcy
W naszej polityce wobec dostawców uwzględniamy kryteria zrównoważonego rozwoju.
Zapoznaj się z naszą Polityką zrównoważonego rozwoju dla dostawców →
Osiąganie najwyższej jakości przy ograniczonym wpływie na środowisko
Zaangażowanie Grupy Amphenol w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
Zapoznaj się z raportem dotyczącym zrównoważonego rozwoju firmy Amphenol za rok 2025.
Kultura firmy Amphenol, nastawiona na wyniki i oparta na odpowiedzialności przedsiębiorczej, skutecznie przyczynia się do budowania bardziej zrównoważonej przyszłości.
Zapewniając każdej lokalnej jednostce autonomię niezbędną do zarządzania jej działalnością, firma Amphenol łączy globalną wizję z konkretnymi działaniami na poziomie lokalnym: myśl globalnie, działaj lokalnie.
Więcej informacji na temat zrównoważonego rozwoju w firmie Amphenol.
ZAANGAŻOWANIE W ŻYCIE LOKALNE
Kilka zdjęć od zespołu Socapexian
