Politique d'environnement durable d'Amphenol
Chez Amphenol, nous pensons que faire des choix durables dans la manière dont nous menons nos activités crée de la valeur à court et à long terme pour nos actionnaires. Chacune des entreprises d'Amphenol cherche à améliorer continuellement la façon dont elle conçoit, se procure, fabrique et livre ses produits, en s'efforçant de satisfaire ou de dépasser les attentes des clients en matière de gestion des produits tout au long de la chaîne de valeur.
Nos entreprises font de la sécurité et de la protection de l'environnement une priorité absolue et gèrent ces programmes conformément à des normes reconnues telles que ISO 14001 et OHSAS 18001. Mais les certifications et la conformité légale ne suffisent pas.
Nous ne créons pas de valeur à long terme en nous contentant de respecter les réglementations. Nous devons aller au-delà de la conformité et trouver des moyens d'écologiser nos activités et nos produits si nous voulons obtenir un retour maximal sur nos investissements et garantir la continuité des ressources matérielles et humaines dont nous avons besoin pour faire fonctionner l'entreprise.
Assurez-vous que notre politique d'entreprise en matière d'environnement et de responsabilité sociale est la vôtre.
Durabilité de la chaîne d'approvisionnement d'Amphenol
- Nous évaluons nos fournisseurs afin de confirmer qu'ils agissent pour assurer la durabilité de notre monde tout en se comportant comme des citoyens du monde responsables.
- Des pratiques de travail équitables tout au long de notre chaîne d'approvisionnement et l'interdiction du recours au travail forcé, à la servitude pour dettes et à l'engagement.
- Notre engagement contre l'utilisation des minerais de conflit est résolu et nos programmes sont complets.
- Nous sondons activement notre chaîne d'approvisionnement sur une base annuelle afin de nous assurer qu'elle respecte nos politiques.
- Il est de notre responsabilité commune de garantir une chaîne d'approvisionnement durable.
Droits de l'homme et pratiques de travail équitables
- Lutte contre la traite des êtres humains et l'esclavage (AHTS) Lutte contre la traite des êtres humains
- Code de conduite des fournisseurs (SCOC) Code de conduite des fournisseurs d'Amphenol (EN)
- Politique de travail responsable des fournisseurs (SRLP) Politique de travail responsable des fournisseurs d'Amphenol
- Évaluation de la chaîne d'approvisionnement du Xinjiang
Politique mondiale d'Amphenol en matière de droits de l'homme
Nous ne tolérons pas la traite des êtres humains et l'esclavage, comme le stipulent notre code de conduite et d'éthique professionnelle et notre déclaration contre la traite des êtres humains et l'esclavage.
En outre, notre code de conduite des fournisseurs interdit le recours au travail forcé, à la servitude pour dettes et au travail pénitentiaire involontaire.
Minéraux de conflit 3TG & Cobalt
Conformément aux exigences de la Securities and Exchange Commission des États-Unis en matière de minéraux de conflit, nous disposons d'un programme sur les minéraux de conflit qui garantit que nous n'utilisons pas sciemment de l'étain, du tantale, du tungstène et de l'or (3TG) provenant de sources qui financent ou bénéficient directement ou indirectement à des groupes armés par le biais de l'exploitation minière ou du commerce de minéraux en République démocratique du Congo ou dans un pays limitrophe.
Nous interrogeons notre chaîne d'approvisionnement sur l'origine du 3TG utilisé dans nos produits afin de nous assurer que l'enquête raisonnable sur le pays d'origine (RCOI) et la diligence raisonnable ont été effectuées, comme indiqué dans notre dernier rapport sur les minerais de conflit.
ANTI-CORRUPTION
Le Code de conduite et d'éthique d'Amphenol (Code de conduite et d'éthique) exige de tous les employés qu'ils respectent la loi à tout moment.
Cela inclut le respect de toutes les lois anti-corruption dans les juridictions dans lesquelles nous opérons. Il est strictement interdit d'effectuer des paiements inappropriés ou d'offrir des paiements pour obtenir ou conserver un marché. Cela inclut également l'interdiction d'effectuer des paiements (y compris des commissions) à des tiers qui, à leur tour, payent des fonctionnaires ou d'autres tiers pour obtenir ou conserver des affaires. Les efforts d'Amphenol en matière de lutte contre la corruption sont en outre soutenus par un solide programme d'éthique et de conformité, comprenant une fonction d'audit interne indépendante, une formation et un processus de dénonciation et d'enquête avec une politique stricte interdisant les représailles.
Plus de détails sur les actions de développement durable du SOCAPEX d'Amphenol