wspólna praca
Międzynarodowa spółka francusko-indyjska
Dołączenie do Amphenol SOCAPEX oznacza dołączenie do międzynarodowej francusko-indyjskiej firmy w ramach amerykańskiej grupy.
Nasi pracownicy mają możliwość rozwijania swoich umiejętności przez całą karierę. Zmiana pracy, poszerzanie zakresu obowiązków, zarządzanie zespołem, zdobywanie nowych umiejętności...
Na targach Amphenol SOCAPEX można rozwijać się na wiele sposobów!
nasze miejsca pracy
Aby utrzymać swoją doskonałość technologiczną i wspierać cyfrową transformację, Amphenol SOCAPEX rekrutuje wiele talentów.
Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, świeżo upieczonym absolwentem, czy doświadczonym profesjonalistą, oferujemy szeroki wachlarz miejsc pracy w inżynierii, projektowaniu, produkcji, funkcjach wsparcia i relacjach z klientami!
wspólna praca
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
Amphenol SOCAPEX oferuje swoim pracownikom różne środki zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Dostosowane godziny pracy w warsztatach i telepraca zapewniają naszym pracownikom elastyczność.
Ponadto istnieje szereg środków wspierających pracowników w ich codziennym życiu: usługa concierge, kosze z owocami i warzywami, kafeteria na miejscu, zajęcia sportowe i kreatywne na miejscu, zwolnienie chorobowe dla dzieci do 5 dni w roku itp.
wspólna praca
Rozwój wewnętrzny i mobilność
Firma jest zaangażowana w promowanie wewnętrznego rozwoju kariery, gdy tylko jest to możliwe.
Umożliwienie naszym pracownikom przejścia do innych zawodów daje im możliwość zdobycia odpowiedzialności, poznania innych środowisk i pozostania zmotywowanym i pełnym wyzwań przez wiele lat.
Zdobyte umiejętności i wiedza o firmie sprawiają, że pracownicy ci są cennym zasobem dla naszej firmy.
WSPÓLNA PRACA
Szkolenie pracowników
Rozwijanie naszych umiejętności jest strategiczne!
- Różnorodność naszych firm otwiera wiele możliwości. Oferujemy możliwość uczenia się każdego dnia, poprzez spotkania, projekty, szkolenia i seminaria.
- Współpraca z sieciami partnerskimi: laboratoria, klastry, start-upy, klaster konkurencyjności CIMES Partnerstwo z uniwersytetami doktoranckimi: INSS, Centrale Supelec, Toulouse III
- Partnerskie organizacje szkoleniowe
- Moduły nauczania online i na odległość w celu rozwijania kapitału wiedzy.