Amphenols policy för hållbar miljö
På Amphenol tror vi att hållbara val i hur vi bedriver vår verksamhet skapar kortsiktigt och långsiktigt värde för våra aktieägare. Varje verksamhet inom Amphenol strävar efter att kontinuerligt förbättra sitt sätt att designa, köpa in, tillverka och leverera sina produkter, och strävar efter att uppfylla eller överträffa kundernas förväntningar på produkthantering genom hela värdekedjan.
Våra företag ger säkerhet och miljöskydd högsta prioritet och hanterar dessa program i enlighet med erkända standarder som ISO 14001 och OHSAS 18001. Men certifieringar och efterlevnad av lagar är inte tillräckligt.
Vi skapar inte långsiktigt värde genom att bara följa lagar och regler. Vi måste gå längre än att bara följa reglerna och hitta sätt att miljöanpassa vår verksamhet och våra produkter om vi ska få maximal avkastning på våra investeringar och säkerställa kontinuiteten i de materiella och mänskliga resurser som vi behöver för att driva verksamheten.
Se till att vår företagspolicy avseende miljö och socialt ansvar är din.
Amphenols hållbarhet i leveranskedjan
- Vi utvärderar våra leverantörer för att bekräfta att de agerar för att säkerställa en hållbar värld och samtidigt uppträder som ansvarsfulla globala medborgare.
- Rättvisa arbetsförhållanden i hela vår leveranskedja och förbud mot tvångsarbete, slavarbete och kontraktsarbete.
- Vi är fast beslutna att motverka användningen av konfliktmineraler och våra program är omfattande.
- Vi undersöker aktivt vår leverantörskedja varje år för att säkerställa att vi följer våra policyer.
- Det är vårt gemensamma ansvar att säkerställa en hållbar leveranskedja.
Mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor
- Bekämpning av människohandel och slaveri (AHTS) Bekämpning av människohandel
- Uppförandekod för leverantörer (SCOC) Amphenols uppförandekod för leverantörer (EN)
- Policy för ansvarsfullt arbete för leverantörer (SRLP) Amphenols policy för ansvarsfullt arbete för leverantörer
- Bedömning av leverantörskedjan i Xinjiang
Amphenols globala policy för mänskliga rättigheter
Vi har nolltolerans mot människohandel och slaveri, vilket framgår av vår uppförandekod och etiska kod för företag och vårt uttalande om bekämpning av människohandel och slaveri.
Dessutom förbjuder vår uppförandekod för leverantörer användning av tvångsarbete, slavarbete, kontraktsarbete och ofrivilligt fängelsearbete.
Konfliktmineraler 3TG & Kobolt
I enlighet med U.S. Securities and Exchange Commission's krav på konfliktmineraler har vi ett program för konfliktmineraler som säkerställer att vi inte medvetet använder tenn, tantal, volfram och guld (3TG) som härrör från källor som direkt eller indirekt finansierar eller gynnar väpnade grupper genom gruvdrift eller mineralhandel i Demokratiska republiken Kongo eller ett angränsande land.
Vi undersöker vår leveranskedja avseende ursprunget för de 3TG som används i våra produkter för att säkerställa att en rimlig undersökning av ursprungsland (RCOI) och tillbörlig aktsamhet har utförts, vilket beskrivs i vår senasterapport omkonfliktmineraler
ANTI-BRIBERY
Amphenols uppförandekod och etiska regler (Code of Business Conduct and Ethics ) kräver att alla anställda alltid följer lagen.
Detta inkluderar att följa alla lagar mot mutor i de jurisdiktioner där vi är verksamma. Det är strängt förbjudet att göra olämpliga betalningar eller erbjudanden om betalningar för att erhålla eller behålla affärer. Detta inkluderar även förbud mot att göra betalningar (inklusive provisioner) till tredje parter som i sin tur betalar regeringstjänstemän eller andra tredje parter för att erhålla eller behålla affärer. Amphenols arbete mot mutor stöds ytterligare av ett robust etik- och efterlevnadsprogram, inklusive en oberoende internrevisionsfunktion, utbildning och en visselblåsar- och utredningsprocess med en strikt policy som förbjuder repressalier.
Mer information om Amphenol SOCAPEX åtgärder för hållbar utveckling