Politika udržitelného životního prostředí společnosti Amphenol
Ve společnosti Amphenol jsme přesvědčeni, že udržitelná rozhodnutí ve způsobu našeho podnikání vytvářejí krátkodobou i dlouhodobou hodnotu pro naše akcionáře. Každý z podniků společnosti Amphenol se snaží neustále zlepšovat způsob, jakým navrhuje, získává, vyrábí a dodává své výrobky, a usiluje o splnění nebo překonání očekávání zákazníků v oblasti řízení výrobků v celém hodnotovém řetězci.
Naše podniky považují bezpečnost a ochranu životního prostředí za nejvyšší prioritu a řídí tyto programy v souladu s uznávanými normami, jako jsou ISO 14001 a OHSAS 18001. Certifikace a dodržování právních předpisů však nestačí.
Dlouhodobou hodnotu nevytváříme pouhým dodržováním předpisů. Pokud chceme dosáhnout maximální návratnosti našich investic a zajistit kontinuitu materiálních a lidských zdrojů, které potřebujeme k provozování podniku, musíme jít nad rámec dodržování předpisů a hledat způsoby, jak ekologizovat naše činnosti a výrobky.
Ujistěte se, že naše firemní politika týkající se životního prostředí a sociální odpovědnosti je vaše.
Udržitelnost dodavatelského řetězce společnosti Amphenol
- Hodnotíme naše dodavatele, abychom potvrdili, že jednají tak, aby zajistili udržitelnost našeho světa, a zároveň se chovají jako odpovědní globální občané.
- Spravedlivé pracovní postupy v celém našem dodavatelském řetězci a zákaz využívání nucené, vázané a námezdní práce.
- Náš závazek proti používání konfliktních minerálů je rozhodný a naše programy jsou komplexní.
- Každoročně aktivně provádíme průzkum našeho dodavatelského řetězce, abychom zajistili dodržování našich zásad.
- Je naší společnou odpovědností zajistit udržitelný dodavatelský řetězec.
Lidská práva a spravedlivé pracovní postupy
- Boj proti obchodování s lidmi (AHTS) Boj proti obchodování s lidmi
- Kodex chování dodavatele (SCOC) Kodex chování dodavatele společnosti Amphenol (CZ)
- Politika odpovědného přístupu k práci dodavatelů (SRLP) Politika odpovědného přístupu k práci dodavatelů společnosti Amphenol
- Hodnocení dodavatelského řetězce v Sin-ťiangu
Globální politika společnosti Amphenol v oblasti lidských práv
Netolerujeme obchodování s lidmi a otroctví, jak je uvedeno v našem Kodexu obchodního chování a etiky a v našem Prohlášení proti obchodování s lidmi a otroctví.
Kromě toho náš Kodex chování pro dodavatele zakazuje využívání nucené, vázané a nevolnické práce a nedobrovolné práce ve vězení.
Konfliktní minerály 3TG a kobalt
V souladu s požadavky americké Komise pro cenné papíry a burzy na konfliktní minerály máme program pro konfliktní minerály, který zajišťuje, že vědomě nepoužíváme cín, tantal, wolfram a zlato (3TG), které pocházejí ze zdrojů, jež přímo nebo nepřímo financují nebo zvýhodňují ozbrojené skupiny prostřednictvím těžby nebo obchodu s minerály v Demokratické republice Kongo nebo přilehlé zemi.
Provádíme průzkum našeho dodavatelského řetězce ohledně původu 3TG používaného v našich výrobcích, abychom se ujistili, že bylo provedeno příslušné přiměřené šetření země původu (RCOI) a hloubková kontrola, jak je podrobně uvedeno v naší nejnovějšízprávě o konfliktních minerálech .
ANTI-BRIBERY
Kodex obchodního chování a etiky společnosti Amphenol( Code of Business Conduct and Ethics ) vyžaduje, aby všichni zaměstnanci vždy dodržovali zákony.
To zahrnuje dodržování všech zákonů proti úplatkářství v jurisdikcích, ve kterých působíme. Provádění jakýchkoli nevhodných plateb nebo nabídek plateb za účelem získání nebo udržení obchodu je přísně zakázáno. To zahrnuje také zákaz provádění plateb (včetně provizí) třetím stranám, které následně platí státním úředníkům nebo jiným třetím stranám za získání nebo udržení obchodu. Úsilí společnosti Amphenol v oblasti boje proti úplatkářství je dále podpořeno důkladným programem etiky a dodržování předpisů, včetně nezávislého interního auditu, školení a postupu pro oznamovatele a vyšetřování s přísnými zásadami zakazujícími odvetná opatření.
Další podrobnosti o akcích společnosti Amphenol SOCAPEX v oblasti udržitelného rozvoje