Responsabilità sociale d'impresa

Produrre la massima qualità con il minimo impatto ambientale

Impegno ESG del Gruppo Amphenol

Leggi Rapporto di sostenibilità Amphenol 2022

La cultura ad alte prestazioni di Amphenol, basata sulla responsabilità imprenditoriale, ha un potere unico nell'assicurare un futuro sostenibile. Dando ai dirigenti locali di tutto il mondo l'autorità di gestire le rispettive attività, l'intera organizzazione Amphenol è autorizzata a "pensare globalmente, ma agire localmente".

Maggiori informazioni su https://amphenol.com/sustainability

il nostro approccio

Impegno di sostenibilità di Amphenol Socapex

Limitare il nostro impatto ambientale

Monitoraggio e riduzione dei consumi energetici
Gestione ottimizzata dei nostri rifiuti industriali
Selezione dei fornitori
Certificazione ISO 14001

Essere un datore di lavoro responsabile

Promuovere il benessere dei dipendenti sul posto di lavoro
La sicurezza dei dipendenti al primo posto
Politica inclusiva delle risorse umane: Aller Plus Haut (associazione per giovani con disabilità), collaborazione con le scuole

Coinvolgimento a livello locale

Membro attivo di associazioni ambientaliste: GREEN, CEC....
Coinvolgimento nella vita locale: Telethon, Com les Pros, Company Cup, ecc.

Limitare il nostro impatto ambientale

Le nostre diverse azioni

Monitoraggio e riduzione dei consumi energetici

Facendo scelte di efficienza energetica per ridurre il consumo di energia e di acqua delle nostre strutture.

Gestione dei rifiuti industriali

Controllando e migliorando la nostra gestione dei rifiuti industriali, ad esempio riciclando i materiali, riducendo i rifiuti, riciclando gli imballaggi e aderendo ai programmi di riciclaggio locali.

Selezione dei fornitori

Selezionando fornitori e subappaltatori che sviluppano e producono tecnologie, prodotti e processi innovativi che hanno il minor impatto possibile sull'ambiente per tutto il loro ciclo di vita.

Certificazione ISO 14001

Lo stabilimento Amphenol Socapex di Thyez (Francia) è certificato ISO 14001 dal 2008. Il nostro stabilimento di produzione di Pune, in India, è certificato da giugno 2023. Link al certificato
Rispetto delle normative ambientali, sanitarie e di sicurezza in tutti i siti di Thyez (Francia) e Pune (India).

Essere un datore di lavoro responsabile

Promuovere il benessere e la sicurezza

Promuovere il benessere sul lavoro

Possibilità di telelavoro e di orari flessibili a seconda della posizione.
Servizi sociali
Servizio di concierge aziendale per dipendenti e lavoratori temporanei, con consegna di cesti di frutta e verdura, lavaggio a secco, stiratura, cambio gomme, consegna pacchi...
Incoraggiare la mobilità dolce: ricoveri sicuri per le biciclette, punti di ricarica per i veicoli elettrici, bonus per la mobilità dolce.
Contatti dedicati in caso di controversie
Mensa aziendale che privilegia l'approvvigionamento a breve distanza e ricicla gli scarti alimentari
Indice maschi/femmine: 77/100
Campagne di sensibilizzazione: disassuefazione dal fumo, screening dei tumori, vaccinazioni.
Sostenere e promuovere le squadre sportive dell'azienda.

La sicurezza dei dipendenti al primo posto

Fornitura di strutture e attrezzature di lavoro sicure e protette.
Formazione sulla sicurezza: antincendio, elettrica e primo soccorso sul posto di lavoro.
Azioni preventive
Le nostre sedi di Thyez e Pune mirano a ottenere la certificazione ISO 45001 (salute e sicurezza sul lavoro) entro il 2024 e il 2025.
Formazione dei dipendenti affinché prendano decisioni e agiscano in conformità con le nostre politiche ambientali e di sicurezza.
Comunicazione aperta con tutte le parti interessate (dipendenti, vicini, partner, autorità locali e altri) sulle questioni ambientali e di sicurezza.

Ambiente locale

Coinvolgimento delle comunità locali

Membro attivo di associazioni ambientaliste

GREEN Network (Groupement pour la Responsabilité Environnementale des ENtreprises): Nata nella Valle dell'Arve e co-creata da aziende locali, la rete G.R.E.EN ha rapidamente dimostrato la sua ragion d'essere, federando poco più di un centinaio di aziende e oltre 8.000 dipendenti che lavorano per lo sviluppo sostenibile della regione.
CEC (Convention des Entreprises pour le Climat): Creata nel dicembre 2020, la CEC è un'associazione riconosciuta di interesse pubblico, la cui vocazione è organizzare percorsi di sensibilizzazione e trasformazione per i decisori economici.

Coinvolgimento nella vita locale

Partecipazione attiva all'evento "Com les Pro", volto a far conoscere le aziende al grande pubblico.
Sponsor del Telethon Thyez
Partecipazione alla Company Cup di Annecy (circa 80 dipendenti ad ogni evento)
Partnership con le scuole locali per far conoscere l'azienda agli studenti
Partenariati con associazioni locali (vedi sopra) per integrare i giovani con disabilità