01 — Progettare prodotti più sostenibili
Integrazione degli strumenti di eco-progettazione e delle valutazioni del ciclo di vita
Miglioriamo costantemente la tracciabilità dei nostri componenti, compresi gli imballaggi, lungo l’intera catena del valore. Questo ci consente di valutare e ridurre l’impatto ambientale dei nostri prodotti in un’ottica di ciclo di vita, avvalendoci della Valutazione del ciclo di vita (LCA) e di strumenti di progettazione ecocompatibile.
Scegliere materiali e processi a minore impatto ambientale e più sostenibili
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri fornitori per aumentare progressivamente l'uso di materiali riciclati, in particolare per i nostri componenti metallici.
Condivisione delle migliori pratiche e monitoraggio degli sviluppi tecnologici
Il nostro laboratorio di Ricerca e Tecnologia (R&T) è all’avanguardia nell’innovazione e si dedica all’esplorazione di nuove pratiche, materiali e processi sempre più sostenibili e rispettosi dell’ambiente.
02 — Ridurre il nostro impatto ambientale nella produzione
Monitoraggio dei nostri consumi energetici e idrici
Il nostro sito di Thyez è alimentato al 100% da energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili.
Monitoriamo mensilmente i nostri consumi energetici e idrici al fine di ridurli attraverso scelte mirate, adeguate alle caratteristiche specifiche dei nostri impianti.
Gestione ottimizzata dei nostri rifiuti industriali
I nostri rifiuti industriali vengono smistati e riciclati attraverso canali di riciclaggio professionali dedicati, con oltre 10 flussi di rifiuti distinti.
Ci impegniamo inoltre a ridurre i rifiuti alla fonte e partecipiamo ai programmi di riciclaggio locali.
Monitoraggio e valorizzazione della biodiversità nel nostro sito
Grazie alle raccomandazioni di France Nature Environnement Haute-Savoie (FNE 74), che sostiene la nostra sede di Thyez dal 2023, abbiamo registrato un aumento del 60% delle specie vegetali presenti nei nostri spazi verdi.
Svolgiamo inoltre iniziative a sostegno della biodiversità animale nella nostra sede, sia insieme ai nostri dipendenti che a loro beneficio, tra cui la costruzione e l’installazione di casette per uccelli e pipistrelli, rifugi per ricci e punti di abbeveraggio durante le ondate di caldo.
Piano climatico: valutazione annuale delle emissioni di carbonio e piano di riduzione
La nostra impronta di carbonio viene valutata ogni anno ed è stata verificata in modo indipendente da un ente terzo nel 2024.
Partecipiamo al programma “ACT Step by Step” dell’ADEME per raggiungere obiettivi quantificati di riduzione delle emissioni di carbonio che siano coerenti, realizzabili e ambiziosi, in linea con i principali programmi internazionali quali l’iniziativa Science Based Targets (SBTi).
03 — Essere un datore di lavoro responsabile e impegnato a livello locale
La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti al primo posto – Certificazione ISO 45001
Forniamo attrezzature di lavoro sicure, misure di prevenzione e formazione in materia di sicurezza, tra cui sicurezza antincendio, abilitazione all’uso di impianti elettrici e primo soccorso sul posto di lavoro. Inoltre, promuoviamo la salute fisica e mentale dei nostri dipendenti attraverso la nostra infermeria, il gruppo di primo soccorso e i dipendenti formati in primo soccorso per la salute mentale.
Promuovere la qualità della vita e le condizioni di lavoro
A seconda della posizione ricoperta, i dipendenti possono lavorare da remoto fino a due giorni alla settimana. I nostri servizi in sede comprendono una mensa aziendale, attività sociali settimanali, corsi di sport, eventi aziendali e un servizio di concierge.
Attuazione di una politica delle risorse umane inclusiva
Il nostro Piano per la disabilità prevede adeguamenti dell’ambiente di lavoro, iniziative di sensibilizzazione, la partecipazione all’iniziativa “Duoday”, collaborazioni con Aller plus Haut e con le organizzazioni EA/ESAT, nonché tirocini settimanali per giovani con disabilità. Il nostro indice Egapro è pari a 80/100.
A sostegno della mobilità sostenibile
Amphenol SOCAPEX ha ottenuto il marchio “Pro-Vélo” per i datori di lavoro, livello Argento. Tra le nostre iniziative figurano indennità chilometriche, incentivi per l’acquisto di biciclette, la “Mobility Challenge”, parcheggi sicuri per biciclette, officine per la riparazione e punti di ricarica per veicoli elettrici.
Sostegno alle comunità locali e alle reti ambientaliste
Siamo membri attivi di GREEN, SoluCir e CEC. Collaboriamo inoltre con scuole, università e associazioni, tra cui Aller plus Haut, Téléthon e l’Université Savoie Mont-Blanc, e partecipiamo a eventi sportivi ed educativi a livello locale, sostenendo al contempo le squadre sportive della nostra azienda.
04 — Coinvolgere tutti i nostri dipendenti e le parti interessate
Sensibilizzazione e formazione di tutti i dipendenti
Tutti i nostri dipendenti vengono sensibilizzati sulle tematiche ambientali e di transizione attraverso workshop tematici obbligatori, tra cui il “Climate Fresk”, il “Biodiversity Fresk” e il “2-Tonne Workshop”.
Coinvolgere tutti i dipendenti di Socapex nel nostro approccio alla responsabilità sociale d'impresa
Il nostro Comitato per lo sviluppo sostenibile riunisce una ventina di dipendenti volontari che propongono iniziative su tematiche trasversali e ne sostengono l'attuazione operativa. Tra gli argomenti trattati figurano la mobilità, le questioni sociali, le pratiche ecocompatibili, la biodiversità e le attività.
Selezione dei fornitori
Nella nostra strategia di gestione dei fornitori teniamo conto dei criteri di sviluppo sostenibile.
Consulta la nostra Politica di sviluppo sostenibile per i fornitori →
Garantire la massima qualità con un impatto ambientale contenuto
L'impegno del Gruppo Amphenol in materia di responsabilità sociale d'impresa
Leggi il Rapporto di sostenibilità 2025 di Amphenol.
La cultura aziendale di Amphenol, orientata al rendimento e fondata sulla responsabilità imprenditoriale, contribuisce in modo efficace a un futuro più sostenibile.
Concedendo a ciascuna entità locale l’autonomia necessaria per gestire le proprie attività, Amphenol coniuga una visione globale con un’azione concreta a livello locale: pensare in modo globale, agire a livello locale.
Maggiori informazioni sulla sostenibilità di Amphenol.
COINVOLGIMENTO NELLA VITA LOCALE
Un paio di immagini del team Socapexian
