arbeider sammen
Internasjonalt fransk-indisk selskap
Å bli en del av Amphenol SOCAPEX betyr å bli en del av et internasjonalt fransk-indisk selskap i et amerikansk konsern.
Våre medarbeidere har mulighet til å utvikle seg gjennom hele karrieren. Bytte jobb, utvide arbeidsområdet, lede et team, tilegne seg nye ferdigheter...
Det er mange måter å utvikle seg på Amphenol SOCAPEX!
arbeider sammen
Balanse mellom arbeid og fritid
Amphenol SOCAPEX tilbyr sine ansatte ulike tiltak for å sikre en god balanse mellom arbeid og fritid.
Tilrettelagte arbeidstider i verkstedene og fjernarbeid gir fleksibilitet for våre ansatte.
I tillegg finnes det en rekke tiltak for å støtte de ansatte i hverdagen: conciergetjeneste, frukt- og grønnsakskurver, kafeteria på stedet, sports- og kreative aktiviteter på stedet, sykefravær for barn opptil fem dager i året osv.
arbeider sammen
Intern utvikling og mobilitet
Selskapet er opptatt av å fremme intern karriereutvikling når det er mulig.
Ved å la medarbeiderne våre gå over til ulike yrker får de mulighet til å få mer ansvar, oppdage andre miljøer og forbli motiverte og utfordrede i mange år fremover.
Kompetansen og kunnskapen om selskapet gjør disse medarbeiderne til en verdifull ressurs for selskapet vårt.
ARBEIDER SAMMEN
Opplæring av ansatte
Å utvikle ferdighetene våre er strategisk!
- Mangfoldet i virksomheten vår åpner opp for mange muligheter. Vi tilbyr muligheten til å lære hver dag, gjennom møter, prosjekter, kurs og seminarer.
- Utviklingssamarbeid med partnernettverk: laboratorier, klynger, nyetablerte bedrifter, CIMES konkurransekraftklynge Partnerskap med universitetsdoktorater: INSS, Centrale Supelec, Toulouse III
- Partnerorganisasjoner for opplæring
- Online- og fjernundervisningsmoduler for å utvikle kunnskapskapitalen din.