Zajednički rad
Međunarodna francusko-indijska kompanija
Pridruživanje Amphenol SOCAPEX znači pridruživanje međunarodnoj francusko-indijskoj kompaniji u okviru američke grupe.
Naši zaposleni imaju priliku da razviju svoje veštine tokom svoje karijere. Promena posla, proširenje opsega, upravljanje timom, sticanje novih veština ...
Postoji mnogo načina da se razvije u Amphenol SOCAPEX!
Zajednički rad
Ravnoteža između posla i života
Amphenol SOCAPEX nudi svojim zaposlenima različite mere kako bi se osigurala dobra ravnoteža između posla i života.
Prilagođeno radno vreme u radionicama i rad na daljinu pružaju fleksibilnost našim zaposlenima.
Pored toga, postoji niz mera za podršku zaposlenima u svakodnevnom životu: usluga concierge kompanije, korpe za voće i povrće, kafeterija na licu mesta, sportske i kreativne aktivnosti na licu mesta, bolovanje za decu do 5 dana u godini, itd.
Zajednički rad
Unutrašnji razvoj i mobilnost
Kompanija je posvećena promovisanju internog razvoja karijere kad god je to moguće.
Omogućavanje našim zaposlenima da se presele u različite profesije daje im priliku da steknu odgovornost, otkriju druga okruženja i ostanu motivisani i izazovni u godinama koje dolaze.
Stečene veštine i znanje kompanije čine ove zaposlene dragocenim resursom za našu kompaniju.
ZAJEDNIČKI RAD
Obuka zaposlenih
Razvijanje naših veština je strateški!
- Raznolikost naših preduzeća otvara više puteva. Nudimo mogućnost učenja svaki dan, kroz sastanke, projekte, obuke i seminare.
- Zajednički razvoj sa partnerskim mrežama: laboratorije, klasteri, start-upovi, CIMES klaster konkurentnosti Partnerstvo sa univerzitetskim doktoratima: INSS, Centrale Supelec, Toulouse III
- Partnerske organizacije za obuku
- On-line i moduli za učenje na daljinu kako biste razvili svoj kapital znanja.