En küçük çevresel ayak izi ile en yüksek kaliteyi üretin
Amphenol Group ESG taahhüdü
Okuyun Amphenol 2022 Sürdürülebilirlik Raporu
Amphenol'ün yüksek performanslı girişimci hesap verebilirlik kültürü, sürdürülebilir bir gelecek sağlamada benzersiz bir güce sahiptir. Dünyanın dört bir yanındaki yerel yönetime kendi işlerini yürütme yetkisi vererek, tüm Amphenol organizasyonu gerçekten "küresel düşünmek, ancak yerel olarak hareket etmek" için yetkilendirilmiştir.
Daha fazla bilgi için https://amphenol.com/sustainability
bizim yaklaşımımız
Amphenol Socapex Sürdürülebilirlik Taahhüdü
Çevresel etkimizin sınırlandırılması
- Enerji tüketimimizin izlenmesi ve azaltılması
- Endüstriyel atıklarımızın optimize edilmiş yönetimi
- Tedarikçi seçimi
- ISO 14001 sertifikası
Sorumlu bir işveren olmak
- İş yerinde çalışan refahının desteklenmesi
- Çalışan güvenliğini ön planda tutmak
- Kapsayıcı İK politikası: Aller Plus Haut (engelli gençler derneği), okullarla ortaklık
Yerel düzeyde katılım
- Çevre derneklerinin aktif üyesi: GREEN, CEC....
- Yerel yaşama katılım: Teleton, Com les Pros, Şirket Kupası, vb.
Çevresel etkimizin sınırlandırılması
Farklı eylemlerimiz
Enerji tüketimimizin izlenmesi ve azaltılması
Tesislerimizin enerji ve su tüketimini azaltmak için enerji tasarruflu seçimler yaparak.
Endüstriyel atık yönetimi
Malzemeleri geri dönüştürmek, atıkları azaltmak, ambalajları geri dönüştürmek ve yerel geri dönüşüm programlarına katılmak gibi endüstriyel atık yönetimimizi kontrol ederek ve geliştirerek.
Tedarikçi seçimi
Yaşam döngüleri boyunca çevre üzerinde mümkün olan en düşük etkiye sahip yenilikçi teknolojiler, ürünler ve süreçler geliştiren ve üreten tedarikçileri ve alt yüklenicileri seçerek.
ISO 14001 sertifikası
- Thyez'deki (Fransa) Amphenol Socapex tesisi 2008 yılından beri ISO 14001 sertifikasına sahiptir. Pune, Hindistan'daki üretim tesisimiz Haziran 2023'ten beri sertifikalıdır. Sertifika bağlantısı
- Tüm Thyez (Fransa) ve Pune (Hindistan) tesislerinde çevre, sağlık ve güvenlik yönetmeliklerine uygunluk.
Sorumlu bir işveren olmak
Refah ve güvenliğin desteklenmesi
İş yerinde esenliğin desteklenmesi
- Pozisyona bağlı olarak tele-çalışma ve esnek çalışma saatleri imkanı
- Sosyal hizmetler
- Çalışanlar ve geçici işçiler için meyve ve sebze sepetleri teslimatı, kuru temizleme, ütü, lastik değişimi, paket teslimatı ile şirket konsiyerj hizmeti...
- Yumuşak hareketliliğin teşvik edilmesi: güvenli bisiklet barınakları, elektrikli araç şarj noktaları, yumuşak hareketlilik bonusları
- Anlaşmazlık durumunda özel irtibat kişileri
- Kısa mesafeli tedariki tercih eden ve gıda atıklarını geri dönüştüren şirket kafeteryası
- Erkek/Kadın Endeksi: 80/100
- Farkındalık kampanyaları: sigarayı bırakma, kanser taraması, aşılama
- Şirketin spor takımlarını desteklemek ve teşvik etmek
Çalışan güvenliğini ön planda tutmak
- Güvenli ve emniyetli çalışma tesislerinin ve ekipmanlarının sağlanması.
- Güvenlik eğitimi: yangın, elektrik ve iş yerinde ilk yardım.
- Önleyici faaliyetler
- Thyez ve Pune tesislerimiz 2024 ve 2025 yıllarında ISO 45001 (iş sağlığı ve güvenliği) sertifikası almayı hedeflemektedir.
- Çalışanları çevre ve güvenlik politikalarımıza uygun kararlar almaları ve hareket etmeleri için eğitmek.
- Çevre ve güvenlik konularında tüm paydaşlarla (çalışanlar, komşular, ortaklar, yerel makamlar ve diğerleri) açık iletişim.
Yerel Çevre
Yerel topluluklara dahil olmak
Çevre derneklerinin aktif üyesi
- GREEN Network (Groupement pour la Responsabilité Environnementale des ENtreprises): Arve Vadisi'nde doğan ve yerel şirketler tarafından ortaklaşa oluşturulan G.R.E.EN ağı, bölgenin sürdürülebilir kalkınması için çalışan yüzden fazla şirketi ve 8.000'den fazla çalışanı bir araya getirerek kısa sürede varlık nedenini kanıtlamıştır.
- CEC (Convention des Entreprises pour le Climat): Aralık 2020'de kurulan CEC, ekonomik karar alıcılar için farkındalık ve dönüşüm yolları organize etmeyi amaçlayan, kamu yararına olduğu kabul edilen bir Dernektir.
Yerel yaşama katılım
- Şirketleri halka tanıtmak için tasarlanan "Com les Pro" etkinliğinin aktif katılımcısı.
- Thyez Telethon'un Sponsoru
- Annecy'deki Şirket Kupası'na katılım (her etkinlikte yaklaşık 80 çalışan)
- Öğrencileri şirketle tanıştırmak için yerel okullarla ortaklık
- Engelli gençleri entegre etmek için yerel derneklerle ortaklıklar (yukarıya bakınız)