Fabricar la máxima calidad con la menor huella medioambiental
Compromiso ESG del Grupo Amphenol
Leer Informe de sostenibilidad de Amphenol 2022
La cultura de alto rendimiento de responsabilidad empresarial de Amphenol es excepcionalmente poderosa para garantizar un futuro sostenible. Al otorgar a la gestión local en todo el mundo la autoridad para dirigir sus respectivos negocios, toda la organización Amphenol está facultada para verdaderamente "pensar globalmente, pero actuar localmente."
Más información en https://amphenol.com/sustainability
nuestro enfoque
Compromiso de sostenibilidad de Amphenol Socapex
Limitar nuestro impacto ambiental
- Controlar y reducir nuestro consumo de energía
- Gestión optimizada de nuestros residuos industriales
- Selección de proveedores
- Certificación ISO 14001
Ser un empresario responsable
- Fomentar el bienestar de los empleados en el trabajo
- La seguridad de los trabajadores es lo primero
- Política de RRHH inclusiva: Aller Plus Haut (asociación para jóvenes con discapacidad), en colaboración con las escuelas
Participación local
- Miembro activo de asociaciones medioambientales: GREEN, CEC....
- Participación en la vida local: Telemaratón, Com les Pros, Copa de la Empresa, etc.
Limitar nuestro impacto ambiental
Nuestras diferentes acciones
Controlar y reducir nuestro consumo de energía
Tomando decisiones energéticamente eficientes para reducir el consumo de energía y agua de nuestras instalaciones.
Gestión de residuos industriales
Controlando y mejorando nuestra gestión de residuos industriales, como el reciclaje de materiales, la reducción de residuos, el reciclaje de envases y la adhesión a programas locales de reciclaje.
Selección de proveedores
Seleccionando proveedores y subcontratistas que desarrollen y fabriquen tecnologías, productos y procesos innovadores que tengan el menor impacto posible en el medio ambiente durante todo su ciclo de vida.
Certificación ISO 14001
- La planta de Amphenol Socapex en Thyez (Francia) cuenta con la certificación ISO 14001 desde 2008. Nuestra planta de fabricación de Pune (India) está certificada desde junio de 2023. Enlace al certificado
- Cumplimiento de la normativa medioambiental, sanitaria y de seguridad en todos los centros de Thyez (Francia) y Pune (India).
Ser un empresario responsable
Fomentar el bienestar y la seguridad
Fomentar el bienestar en el trabajo
- Posibilidad de teletrabajo y horario flexible en función del puesto
- Servicios sociales
- Servicio de conserjería de empresa para empleados y trabajadores temporales, con entrega de cestas de fruta y verdura, limpieza en seco, planchado, cambio de neumáticos, entrega de paquetes...
- Fomento de la movilidad blanda: aparcamientos seguros para bicicletas, puntos de recarga de vehículos eléctricos, bonificaciones a la movilidad blanda
- Contactos específicos en caso de litigio
- Cafetería de empresa que favorece el abastecimiento a corta distancia y recicla los residuos alimentarios
- Índice hombre/mujer: 80/100
- Campañas de sensibilización: dejar de fumar, cribado del cáncer, vacunación
- Apoyo y promoción de los equipos deportivos de la empresa
La seguridad de los trabajadores es lo primero
- Suministro de instalaciones y equipos de trabajo seguros y protegidos.
- Formación en seguridad: incendios, electricidad y primeros auxilios en el lugar de trabajo.
- Acciones preventivas
- Nuestras sedes de Thyez y Pune aspiran a obtener la certificación ISO 45001 (salud y seguridad en el trabajo) para 2024 y 2025.
- Formar a los empleados para que tomen decisiones y actúen de acuerdo con nuestras políticas medioambientales y de seguridad.
- Comunicación abierta con todas las partes interesadas (empleados, vecinos, socios, autoridades locales y otros) sobre cuestiones medioambientales y de seguridad.
Medio ambiente local
Comprometerse con las comunidades locales
Miembro activo de asociaciones medioambientales
- GREEN Network (Groupement pour la Responsabilité Environnementale des ENtreprises): Nacida en el valle del Arve y creada conjuntamente por empresas locales, la red G.R.E.EN demostró rápidamente su razón de ser, federando a algo más de un centenar de empresas y más de 8.000 empleados que trabajan por el desarrollo sostenible de la región.
- CEC (Convención de Empresas para el Clima): Creada en diciembre de 2020, la CEC es una asociación reconocida de interés público cuya vocación es organizar vías de sensibilización y transformación para los responsables económicos.
Participación en la vida local
- Participante activo en el evento "Com les Pro", diseñado para presentar las empresas al público en general.
- Patrocinador del Telemaratón Thyez
- Participación en la Copa de Empresas de Annecy (unos 80 empleados en cada edición)
- Colaboración con las escuelas locales para dar a conocer la empresa a los estudiantes
- Asociaciones locales (véase más arriba) para integrar a los jóvenes discapacitados
PARTICIPACIÓN EN LA VIDA LOCAL
Un par de fotos del equipo socapexiano
