Política medioambiental sostenible de Amphenol
En Amphenol, creemos que tomar decisiones sostenibles en la forma en que llevamos a cabo nuestro negocio crea valor a corto y largo plazo para nuestros accionistas. Cada uno de los negocios de Amphenol busca mejorar continuamente la forma en que diseña, obtiene, fabrica y entrega sus productos, esforzándose por cumplir o superar las expectativas del cliente en cuanto a la gestión de los productos a lo largo de toda la cadena de valor.
Nuestras empresas dan máxima prioridad a la seguridad y la protección del medio ambiente, y gestionan esos programas de acuerdo con normas reconocidas como ISO 14001 y OHSAS 18001. Pero las certificaciones y el cumplimiento legal no bastan.
No creamos valor a largo plazo limitándonos a cumplir la normativa. Debemos ir más allá del cumplimiento para encontrar formas de hacer más ecológicas nuestras operaciones y nuestros productos si queremos obtener el máximo rendimiento de nuestras inversiones y garantizar la continuidad de los recursos materiales y humanos que necesitamos para hacer funcionar el negocio.
Asegúrese de que nuestra política corporativa en materia de Medio Ambiente y Responsabilidad Social es la suya.
Sostenibilidad de la cadena de suministro de Amphenol
- Evaluamos a nuestros proveedores para confirmar que actúan para garantizar la sostenibilidad de nuestro mundo al tiempo que se comportan como ciudadanos globales responsables.
- Prácticas laborales justas en toda nuestra cadena de suministro y prohibición del uso de mano de obra forzada, en condiciones de servidumbre o en régimen de servidumbre.
- Nuestro compromiso contra el uso de minerales conflictivos es firme y nuestros programas son exhaustivos.
- Realizamos encuestas anuales en nuestra cadena de suministro para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas.
- Es nuestra responsabilidad común garantizar una cadena de suministro sostenible.
Derechos humanos y prácticas laborales justas
- Lucha contra la trata de seres humanos Esclavitud (AHTS) Lucha contra la trata de seres humanos
- Código de conducta para proveedores (SCOC) Código de conducta para proveedores de Amphenol (EN)
- Política de responsabilidad laboral de los proveedores (SRLP) Política de responsabilidad laboral de los proveedores de Amphenol
- Xinjiang Supply Chain Assessment
Amphenol Global Human Rights Policy
Tenemos tolerancia cero con el tráfico de seres humanos y la esclavitud, tal y como se establece en nuestro Código de Conducta Empresarial y Ética y en nuestra Declaración contra el Tráfico de Seres Humanos y la Esclavitud.
Además, nuestro Código de Conducta para Proveedores prohíbe el uso de mano de obra forzada, en régimen de servidumbre y en régimen de prisión involuntaria.
Minerales de conflicto 3TG y cobalto
De acuerdo con los requisitos sobre minerales conflictivos de la Comisión del Mercado de Valores de EE.UU., contamos con un programa de minerales conflictivos que garantiza que no utilizamos a sabiendas estaño, tantalio, wolframio y oro (3TG) procedentes de fuentes que financian o benefician directa o indirectamente a grupos armados a través de la minería o el comercio de minerales en la República Democrática del Congo o en un país limítrofe.
Inspeccionamos nuestra cadena de suministro en relación con el origen del 3TG utilizado en nuestros productos para asegurarnos de que se ha llevado a cabo la correspondiente investigación razonable sobre el país de origen (RCOI) y la diligencia debida, tal y como se detalla en nuestro últimoInforme sobre minerales de conflicto .
ANTIBRIBERIA
El Código deConducta y Ética Empresarial de Amphenol(Code of Business Conduct and Ethics ) exige que todos los empleados cumplan la ley en todo momento.
Esto incluye el cumplimiento de todas las leyes antisoborno de las jurisdicciones en las que operamos. Está estrictamente prohibido realizar pagos u ofertas de pagos inapropiados para obtener o conservar negocios. Esto incluye también la prohibición de realizar pagos (incluidas comisiones) a terceros que a su vez paguen a funcionarios del gobierno o a otros terceros para obtener o retener negocios. Los esfuerzos de Amphenol contra el soborno se apoyan además en un sólido programa de ética y cumplimiento, que incluye una función de auditoría interna independiente, formación y un proceso de denuncia e investigación con una estricta política que prohíbe las represalias.
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