함께 일하기
프랑코-인도계 국제 기업
앰페놀 SOCAPEX에 합류한다는 것은 미국 그룹에 속한 프랑스-인도계 국제 기업에 합류한다는 것을 의미합니다.
직원들은 커리어 전반에 걸쳐 자신의 역량을 개발할 수 있는 기회를 갖습니다. 이직, 업무 범위 확장, 팀 관리, 새로운 기술 습득 등...
앰페놀 SOCAPEX에서 개발할 수 있는 방법은 다양합니다!
우리의 직업
기술적 우수성을 유지하고 디지털 혁신을 지원하기 위해 Amphenol SOCAPEX는 다양한 인재를 모집하고 있습니다.
학생, 최근 졸업생 또는 경력 전문가 등 엔지니어링, 설계, 생산, 지원 기능 및 고객 관계 분야에서 다양한 일자리가 있습니다!
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일과 삶의 균형
앰페놀 소카펙스는 직원들에게 일과 삶의 균형을 보장하기 위한 다양한 조치를 제공합니다.
워크샵의 근무 시간 조정과 재택근무는 직원들에게 유연성을 제공합니다.
이외에도 사내 컨시어지 서비스, 과일 및 채소 바구니, 구내 카페테리아, 사내 스포츠 및 창작 활동, 연간 최대 5일의 자녀 병가 등 직원들의 일상생활을 지원하기 위한 다양한 조치가 마련되어 있습니다.
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내부 개발 및 모빌리티
회사는 가능한 한 사내 경력 개발을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
직원들이 다양한 직종으로 이동할 수 있도록 허용함으로써 책임감을 키우고 다른 환경을 경험하며 향후 수년간 동기 부여와 도전을 이어갈 수 있는 기회를 제공합니다.
이 직원들이 습득한 기술과 회사에 대한 지식은 회사의 소중한 자원이 됩니다.
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직원 교육
기술 개발은 전략적입니다!
- 비즈니스의 다양성은 다양한 길을 열어줍니다. 미팅, 프로젝트, 교육 과정 및 세미나를 통해 매일 학습할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 파트너 네트워크와의 공동 개발: 연구소, 클러스터, 스타트업, CIMES 경쟁력 클러스터 대학 박사 과정과의 파트너십: INSS, 중앙 수펠렉, 툴루즈 III
- 파트너 교육 기관
- 지식 자본을 개발하기 위한 온라인 및 원격 학습 모듈.