以最小的环境足迹制造最高品质的产品
安费诺集团 ESG 承诺
安费诺的高绩效企业责任文化在确保可持续发展的未来方面具有独特的力量。 通过赋予世界各地的当地管理层经营各自业务的权力，整个安费诺组织被赋予了真正 "放眼全球，立足当地 "的能力。
我们的做法
安费诺 Socapex 可持续发展承诺
限制我们对环境的影响
- 监测并减少能源消耗
- 优化我们的工业废物管理
- 供应商选择
- ISO 14001 认证
做负责任的雇主
- 促进员工的工作福祉
- 员工安全第一
- 包容性人力资源政策：Aller Plus Haut（残疾青年协会），与学校合作
参与地方一级的活动
- 环保协会的积极成员：GREEN, CEC....
- 参与当地生活：电视马拉松、Com les Pros、公司杯等。
限制我们对环境的影响
我们的不同行动
监测并减少能源消耗
选择节能方式，减少我们设施的能耗和水耗。
工业废物管理
通过控制和改善我们的工业废物管理，如回收材料、减少废物、回收包装和加入当地回收计划。
供应商选择
通过选择供应商和分包商，开发和生产在整个生命周期内对环境影响尽可能小的创新技术、产品和工艺。
ISO 14001 认证
- 位于法国 Thyez 的安费诺 Socapex 工厂已于 2008 年通过 ISO 14001 认证。我们在印度浦那的制造厂自 2023 年 6 月起通过认证。 证书链接
- 遵守蒂耶兹（法国）和浦那（印度）所有生产基地的环境、健康和安全法规。
做负责任的雇主
促进福祉和安全
促进工作健康
- 根据职位不同，可以远程办公和灵活的工作时间
- 社会服务
- 为员工和临时工提供公司礼宾服务，包括送水果和蔬菜篮子、干洗、熨烫、换轮胎、投递包裹......
- 鼓励软流动：安全的自行车棚、电动汽车充电点、软流动奖金
- 发生争议时的专门联系人
- 倾向于短途采购和回收食物垃圾的公司食堂
- 男性/女性指数：80/100
- 宣传活动：戒烟、癌症筛查、疫苗接种
- 支持和宣传公司的运动队
员工安全第一
- 提供安全可靠的工作设施和设备。
- 安全培训：防火、防电和工作场所急救。
- 预防行动
- 我们的蒂耶兹和浦那生产基地计划在 2024 年和 2025 年之前通过 ISO 45001（职业健康与安全）认证。
- 培训员工根据我们的环境和安全政策做出决策和采取行动。
- 就环境和安全问题与所有利益相关者（员工、邻居、合作伙伴、地方当局及其他）进行坦诚交流。
当地环境
参与当地社区活动
环保协会的积极成员
- GREEN网络（Groupement pour la Responsabilité Environnementale des ENtreprises）：G.R.E.EN 网络诞生于阿尔夫山谷，由当地企业共同创建，很快就证明了其存在的理由，它联合了一百多家企业和 8000 多名员工，致力于该地区的可持续发展。
- 气候企业公约（CEC）：该协会成立于 2020 年 12 月，是一个被公认为符合公共利益的协会，其使命是提高经济决策者的认识并为其提供转型途径。
参与当地生活
- 积极参与旨在向公众介绍公司的 "Com les Pro "活动。
- Thyez 电视马拉松赞助商
- 参加在安纳西举办的公司杯比赛（每次比赛约有 80 名员工参加）
- 与当地学校合作，向学生介绍公司情况
- 与地方协会合作（见上文），帮助残疾青年融入社会
参与当地生活
索卡佩西亚团队的几张照片
