安费诺可持续环境政策
在安费诺，我们相信，以可持续的方式开展业务能为股东创造短期和长期价值。 安费诺的每项业务都力求不断改进设计、采购、制造和交付产品的方式，在整个价值链中努力满足或超越客户对产品管理的期望。
我们的企业将安全和环境保护作为重中之重，并按照 ISO 14001 和 OHSAS 18001 等公认标准管理这些计划。但仅有认证和遵守法律是不够的。
我们不能仅仅通过遵守法规来创造长期价值。 如果我们要实现投资的最大回报，并确保业务运营所需的物质和人力资源的连续性，我们就必须超越合规，找到绿化我们的运营和产品的方法。
确保我们有关环境和社会责任的企业政策符合您的要求。
安费诺供应链可持续性
- 我们对供应商进行评估，以确认他们在作为负责任的全球公民的同时，也在采取行动确保我们世界的可持续发展。
- 在我们的供应链中实行公平的劳动实践，禁止使用强迫劳动、抵押劳动和契约劳动。
- 我们坚决反对使用冲突矿产，我们的计划非常全面。
- 我们每年都会对供应链进行积极调查，以确保其遵守我们的政策。
- 确保供应链的可持续发展是我们的共同责任。
人权和公平劳动实践
- 打击人口贩运和奴役 (AHTS)打击人口贩运
- 供应商行为准则 (SCOC) 安费诺供应商行为准则 (EN)
- 供应商负责任劳工政策 (SRLP)安费诺供应商负责任劳工政策
- 新疆供应链评估
安费诺全球人权政策
正如我们的《商业行为和道德准则》以及《反人口贩运和奴役声明》中所述，我们对人口贩运和奴役零容忍。
此外，我们的《供应商行为准则》禁止使用强迫劳动、抵押劳动和契约劳动以及非自愿的监狱劳动。
反逆流
Amphenol 的《商业行为和道德规范》（《商业行为和道德规范》）要求所有员工在任何时候都要遵 守法律。
这包括遵守我们运营所在辖区的所有反贿赂法律。严禁为获得或保留业务而进行任何不正当的付款或要约付款。这还包括禁止向第三方付款（包括佣金），而第三方则向政府官员或其他第三方付款以获得或保留业务。Amphenol 的反贿赂工作得到了强有力的道德与合规计划的进一步支持，包括独立的内部审计职能、培训和举报与调查流程，以及严格禁止报复的政策。
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