サステナビリティ | アンフェノール・ソカペックス

01 — より環境に配慮した製品の設計

エコデザイン手法とライフサイクルアセスメントの統合

当社は、包装を含む部品のトレーサビリティを、バリューチェーン全体にわたって継続的に向上させています。これにより、ライフサイクルアセスメント（LCA）やエコデザインツールを活用し、ライフサイクルの観点から製品の環境負荷を評価・低減することが可能となります。

環境への負荷が低く、より持続可能な材料や製造工程の選定

当社はサプライヤーと緊密に連携し、特に金属部品において、リサイクル素材の使用を段階的に拡大しています。

ベストプラクティスの共有と技術動向の把握

当社の研究・技術（R&T）研究所は、イノベーションの最前線に立ち、持続可能性と環境への配慮をますます高めた新たな手法、材料、プロセスを模索しています。

02 — 生産における環境負荷の低減

エネルギーおよび水の使用量の監視

当社のティエーズ工場では、再生可能エネルギー源からの電力を100％利用しています。
当社は、各施設の特性に合わせた適切な選択を行うことで、エネルギーおよび水の消費量を削減するため、毎月その使用状況を監視しています。

産業廃棄物の最適管理

当社の産業廃棄物は、10種類以上の分別区分に分けて、専門のリサイクルルートを通じて分別・リサイクルされています。
また、発生源での廃棄物削減にも取り組み、地域のリサイクルプログラムにも参加しています。

敷地内の生物多様性のモニタリングと保全

2023年から当社のティエーズ拠点を支援してくださっている「フランス・ナチュール・エンバイロメント・オート＝サヴォワ（FNE 74）」の提言のおかげで、当社の緑地における植物種数が60％増加しました。

また、当社敷地内では、従業員と共に、あるいは従業員のために、動物の生物多様性を支援する取り組みも行っています。その一環として、鳥やコウモリ用の巣箱の設置、ハリネズミ用のシェルターの設置、そして猛暑時の給水所の設置などを行っています。

気候変動対策計画：年次炭素排出量評価および削減計画

当社のカーボンフットプリントは毎年評価されており、2024年には第三者機関による独立した検証を受けました。

当社は、Science Based Targets initiative（SBTi）などの主要な国際プログラムに沿って、一貫性があり、達成可能かつ野心的な定量的な炭素削減目標を達成するため、ADEMEの「ACT Step by Step」プログラムに参加しています。

03 — 地域社会において、責任感と献身的な姿勢を持つ雇用主であること

従業員の健康と安全を最優先に――ISO 45001認証取得

当社は、安全な作業用具の提供、予防措置の実施、および防火、電気取扱資格、職場での応急手当を含む安全研修を行っています。また、社内の診療所、応急手当チーム、およびメンタルヘルス・ファーストエイドの訓練を受けた従業員を通じて、従業員の心身の健康をサポートしています。

生活の質と労働環境の向上

職種によっては、従業員は週に最大2日までリモートワークが可能です。当社が提供するオフィス内のサービスには、社員食堂、毎週の交流会、スポーツ指導、社内イベント、コンシェルジュサービスなどがあります。

インクルーシブな人事方針の導入

当社の障がい者支援計画には、職場の環境整備、啓発活動、「Duoday」への参加、Aller plus HautおよびEA/ESAT各団体との提携、ならびに障がいのある若者向けの週単位の職場体験プログラムが含まれています。当社のEgapro指数は80/100です。

持続可能なモビリティの推進

アンフェノール・ソカペックスは、「Pro-Vélo」の雇用主認定（シルバーレベル）を取得しています。当社の取り組みには、自転車通勤手当、自転車購入支援、「モビリティ・チャレンジ」、安全な自転車置き場、修理施設、および電気自動車用充電スポットなどが含まれます。

地域社会や環境ネットワークへの支援

当社は、GREEN、SoluCir、CECの積極的な会員です。また、Aller plus Haut、Téléthon、Université Savoie Mont-Blancをはじめとする学校、大学、団体とも連携しており、地域のスポーツや教育イベントに参加するとともに、当社のスポーツチームを支援しています。