Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maak de hoogste kwaliteit met de kleinste ecologische voetafdruk

ESG engagement van de Amphenol Groep

Lees Amphenol 2022 Duurzaamheidsverslag

Amphenol's high-performance cultuur van ondernemende verantwoordelijkheid is uniek krachtig in het verzekeren van een duurzame toekomst. Door het lokale management over de hele wereld de autoriteit te geven om hun respectievelijke bedrijven te leiden, wordt de hele Amphenol organisatie in staat gesteld om echt "globaal te denken, maar lokaal te handelen".

Meer informatie op https://amphenol.com/sustainability

onze aanpak

Amphenol Socapex Duurzaamheidsverplichting

Onze impact op het milieu beperken

Ons energieverbruik monitoren en verminderen
Optimaal beheer van ons industrieel afval
Selectie van leveranciers
ISO 14001 certificering

Een verantwoordelijke werkgever zijn

Het welzijn van werknemers op het werk bevorderen
De veiligheid van werknemers op de eerste plaats
Inclusief HR-beleid: Aller Plus Haut (vereniging voor jongeren met een handicap), samenwerking met scholen

Betrokkenheid op lokaal niveau

Actief lid van milieuverenigingen: GREEN, CEC....
Betrokkenheid bij het lokale leven: Telethon, Com les Pros, Company Cup, enz.

Onze impact op het milieu beperken

Onze verschillende acties

Ons energieverbruik monitoren en verminderen

Door energie-efficiënte keuzes te maken om het energie- en waterverbruik van onze faciliteiten te verminderen.

Beheer van industrieel afval

Door ons industrieel afvalbeheer te controleren en te verbeteren, zoals het recyclen van materialen, het verminderen van afval, het recyclen van verpakkingen en het meedoen aan lokale recyclingprogramma's.

Selectie van leveranciers

Door leveranciers en onderaannemers te selecteren die innovatieve technologieën, producten en processen ontwikkelen en produceren die gedurende hun hele levenscyclus zo weinig mogelijk impact hebben op het milieu.

ISO 14001 certificering

De Amphenol Socapex fabriek in Thyez (Frankrijk) is ISO 14001 gecertificeerd sinds 2008. Onze fabriek in Pune (India) is gecertificeerd sinds juni 2023. Link naar certificaat
Naleving van milieu-, gezondheids- en veiligheidsvoorschriften op alle locaties in Thyez (Frankrijk) en Pune (India).

Een verantwoordelijke werkgever zijn

Welzijn en veiligheid bevorderen

Welzijn op het werk bevorderen

Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werktijden afhankelijk van de functie
Sociale diensten
Conciërgeservice voor werknemers en uitzendkrachten, met levering van fruit- en groentemandjes, stomerij, strijkservice, bandenwissel, pakketbezorging...
Zachte mobiliteit aanmoedigen: veilige fietsenstallingen, oplaadpunten voor elektrische voertuigen, zachte mobiliteitspremies
Speciale contactpersonen bij geschillen
Bedrijfscafetaria die de voorkeur geeft aan inkoop op korte afstand en voedselafval recycleert
Man/vrouw-index: 80/100
Bewustzijnscampagnes: stoppen met roken, kankerscreening, vaccinatie
De sportteams van het bedrijf ondersteunen en promoten

De veiligheid van werknemers op de eerste plaats

Zorgen voor veilige werkfaciliteiten en apparatuur.
Veiligheidstraining: brand, elektriciteit en eerste hulp op de werkplek.
Preventieve acties
Onze vestigingen in Thyez en Pune streven naar ISO 45001-certificering (gezondheid en veiligheid op het werk) in 2024 en 2025.
Medewerkers trainen om beslissingen te nemen en te handelen in overeenstemming met ons milieu- en veiligheidsbeleid.
Open communicatie met alle belanghebbenden (werknemers, buren, partners, lokale autoriteiten en anderen) over milieu- en veiligheidskwesties.

Lokale omgeving

Betrokken raken bij lokale gemeenschappen

Actief lid van milieuverenigingen

GREEN Network (Groupement pour la Responsabilité Environnementale des ENtreprises): Geboren in de Arvevallei en mede opgericht door lokale bedrijven, heeft het G.R.E.EN netwerk snel zijn bestaansrecht bewezen. Het verenigt iets meer dan honderd bedrijven en meer dan 8.000 werknemers die zich inzetten voor de duurzame ontwikkeling van de regio.
CEC (Convention des Entreprises pour le Climat): De CEC, opgericht in december 2020, is een vereniging die erkend is als organisatie van openbaar belang en die tot doel heeft bewustwording en veranderingstrajecten te organiseren voor economische besluitvormers.

Betrokkenheid bij het lokale leven

Actieve deelnemer aan het evenement "Com les Pro", bedoeld om bedrijven voor te stellen aan het grote publiek.
Sponsor van de Thyez Telethon
Deelname aan de Company Cup in Annecy (ongeveer 80 medewerkers bij elk evenement)
Samenwerking met lokale scholen om leerlingen kennis te laten maken met het bedrijf
Partnerschappen met lokale verenigingen (zie hierboven) om jongeren met een handicap te integreren