relatório de sustentabilidade

Fabricar a mais alta qualidade com a menor pegada ambiental

Compromisso ESG do Grupo Amphenol

Ler Relatório de Sustentabilidade Amphenol 2022 

A cultura de alto desempenho da Amphenol de responsabilidade empresarial é excecionalmente poderosa para garantir um futuro sustentável. Ao dar à gestão local em todo o mundo a autoridade para gerir os seus respectivos negócios, toda a organização Amphenol tem o poder de verdadeiramente "pensar globalmente, mas agir localmente".

Mais informações em https://amphenol.com/sustainability

sustentabilidade 1

a nossa abordagem

Compromisso de sustentabilidade da Amphenol Socapex

Limitar o nosso impacto ambiental

  • Monitorizar e reduzir o nosso consumo de energia
  • Gestão optimizada dos nossos resíduos industriais
  • Seleção de fornecedores
  • Certificação ISO 14001

Ser um empregador responsável

  • Promover o bem-estar dos trabalhadores no trabalho
  • Colocar a segurança dos trabalhadores em primeiro lugar
  • Política de RH inclusiva: Aller Plus Haut (associação para jovens com deficiência), em parceria com as escolas

Participar a nível local

  • Membro ativo de associações ambientais: GREEN, CEC....
  • Envolvimento na vida local: Teleton, Com les Pros, Taça da Empresa, etc.

 

3R

Limitar o nosso impacto ambiental

As nossas diferentes acções

Monitorizar e reduzir o nosso consumo de energia

Fazendo escolhas energeticamente eficientes para reduzir o consumo de energia e água das nossas instalações.

Gestão de resíduos industriais 

Controlando e melhorando a nossa gestão de resíduos industriais, como a reciclagem de materiais, a redução de resíduos, a reciclagem de embalagens e a adesão a programas de reciclagem locais.

Seleção de fornecedores

Seleccionando fornecedores e subcontratantes que desenvolvam e produzam tecnologias, produtos e processos inovadores que tenham o menor impacto possível no ambiente ao longo do seu ciclo de vida.

Certificação ISO 14001 

  • A fábrica da Amphenol Socapex em Thyez (França) tem a certificação ISO 14001 desde 2008. A nossa fábrica em Pune, na Índia, está certificada desde junho de 2023. Ligação ao certificado
  • Cumprimento da regulamentação em matéria de ambiente, saúde e segurança em todas as instalações de Thyez (França) e Pune (Índia).

 

sustentabilidade 4

Ser um empregador responsável

Promover o bem-estar e a segurança

Promover o bem-estar no trabalho

  • Possibilidade de teletrabalho e de horários de trabalho flexíveis, consoante o cargo
  • Serviços sociais
  • Serviço de portaria para empregados e trabalhadores temporários, com entrega de cabazes de frutas e legumes, limpeza a seco, engomadoria, mudança de pneus, entrega de encomendas...
  • Incentivar a mobilidade suave: abrigos seguros para bicicletas, pontos de carregamento de veículos eléctricos, prémios de mobilidade suave
  • Contactos específicos em caso de litígio 
  • Refeitório da empresa que privilegia o abastecimento de curta distância e recicla os resíduos alimentares
  • Índice Masculino/Feminino: 80/100
  • Campanhas de sensibilização: cessação do tabagismo, rastreio do cancro, vacinação
  • Apoiar e promover as equipas desportivas da empresa

Colocar a segurança dos trabalhadores em primeiro lugar

  • Disponibilização de instalações e equipamentos de trabalho seguros e protegidos. 
  • Formação em segurança: incêndio, eletricidade e primeiros socorros no local de trabalho.
  • Acções preventivas
  • As nossas instalações de Thyez e Pune têm como objetivo obter a certificação ISO 45001 (saúde e segurança no trabalho) até 2024 e 2025. 
  • Formar os funcionários para que tomem decisões e actuem de acordo com as nossas políticas ambientais e de segurança.
  • Comunicação aberta com todas as partes interessadas (trabalhadores, vizinhos, parceiros, autoridades locais e outros) sobre questões ambientais e de segurança.

 

Taça da empresa

Ambiente local

Envolver-se com as comunidades locais

Membro ativo de associações ambientais

  • Rede GREEN (Groupement pour la Responsabilité Environnementale des ENtreprises): Nascida no Vale do Arve e co-criada por empresas locais, a rede G.R.E.EN rapidamente provou a sua razão de ser, federando pouco mais de uma centena de empresas e mais de 8.000 empregados que trabalham para o desenvolvimento sustentável da região. 
  • CEC (Convention des Entreprises pour le Climat): Criada em dezembro de 2020, a CEC é uma Associação reconhecida como de interesse público, cuja vocação é organizar percursos de sensibilização e de transformação para os decisores económicos.

Participação na vida local

  • Participação ativa no evento "Com les Pro", destinado a apresentar as empresas ao grande público.
  • Patrocinador da maratona televisiva Thyez
  • Participação na Taça das Empresas em Annecy (cerca de 80 trabalhadores em cada evento)
  • Parceria com escolas locais para apresentar a empresa aos alunos
  • Parcerias com associações locais (ver acima) para integrar jovens com deficiência

 

 

PARTICIPAÇÃO NA VIDA LOCAL

Algumas fotografias da equipa Socapexiana